Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 16 septiembre 2021.

13/09/2021
Normativa
  • CCOO ha presentado un escrito por registro a la Directora General de Personal
  • La contratación a 1 de septiembre del personal de todos los cuerpos docentes, la reducción de jornada para mayores de 55 años y la negociación de las condiciones para el cobro del verano son puntos de esencial importancia para el sindicato.
10/09/2021
Evolución de los empleos destruidos en el ámbito educativo en los meses de junio, julio y agosto
La destrucción de empleo se ceba con los sectores más feminizados y precarios

CCOO denuncia que el periodo estival ha supuesto de nuevo la pérdida de miles de empleos en el sector de la enseñanza privada, y alerta de que agosto finalizó con un descenso de personas afiliadas a la Seguridad Social del 26,76% con respecto al mes de mayo, porcentaje superior al 24,23% correspondiente al mismo periodo de 2020.

08/09/2021
Formación en la empresa
No logra crear un sistema integrado de formación profesional
  • La inversión es insuficiente a medio plazo. Es necesario un fortalecimiento de los centros públicos de formación, frente al protagonismo de las empresas.
  • La formación dual ha de estar siempre ligada a un contrato formativo, garantizando que las empresas cumplen requisitos de calidad del empleo, tutoría en el centro de trabajo bajo la responsabilidad del centro de formación, y un seguimiento por parte de la representación sindical.
Imagen

  • El Gobierno aprobará hoy en Consejo de Ministros la nueva Ley de FormaciónProfesional y la remitirá al Congreso para su tramitación parlamentaria.
  • ver GENIALLY INTERACTIVO

Imagen

  • El lunes 13 de septiembre, a partir de las 18 h., se publicarán las adjudicaciones de vacantes.
  • El martes 14 de septiembre, los solicitantes a los que se les haya adjudicado una plaza deberán formalizar la matrícula presencialmente en el centro adjudicado.
  • DALE UNA OPORTUNIDAD A LA FP

06/09/2021
Registro
  • El sindicato ha presentado por registro un escrito demandando que se revisen las decisiones tomadas hasta el momento por la Consejería y se convoque las mesas oportunas de negociación para estudiar, ajustar, incrementar y distribuir los distintos recursos y efectivos
06/09/2021
CCOO exige que los fondos transferidos a las CC. AA. vayan acompañados de unos criterios y requisitos educativos y de seguridad
Envía una carta pidiendo que aumente la inversión y deje de ser coyuntural

El sindicato se ha dirigido simultáneamente a todas las administraciones educativas para que reconsideren los acuerdos alcanzados en la Conferencia Sectorial de Educación que rebajan los requisitos de seguridad en la vuelta a clase, suben la ratios de estudiantes por grupo y reducen los refuerzos educativos.

Imagen

  • Información Oposiciones, Ampliación de listas, Protocolo COVID 21/22

Imagen

  • Magisterio / Secundaria / FP

Imagen

  • El sindicato valora las medidas publicadas hoy en la prensa para el curso escolar 2021/2022 pero las considera insuficientes. Reclaman mayor contratación de docentes para la próxima curso escolar y critican la falta del diálogo de la administración.

Imagen

  • La oferta de inicio de curso de personal interino de Secundaria, FP y Régimen Especial reduce en 192 las vacantes completas en comparación con la del curso pasado. Desde CCOO consideran que esta situación es inasumible si queremos hacer frente con garantías a los retos educativos que tenemos por delante y realizar un desarrollo en toda su extensión de la LOMLOE.
  • ver informe en el interior

CCOO denuncia que 2.148 solicitantes de plazas de Grado Medio y 2.161 en Grado Superior de Formación profesional no han obtenido plaza en el proceso ordinario de admisión. El sindicato CCOO Enseñanza Aragón solicita la ampliación de plazas públicas con equipamientos de calidad y evitar la sobresaturación de las aulas con recursos extraordinarios de personal docente debido al aumento de la demanda en Formación Profesional.

Imagen

  • La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón ha presentado un escrito dirigido a la Consejera de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento, en el que urge dar respuesta a este problema que afecta a jóvenes investigadores e investigadoras de nuestra Comunidad Autónoma

Imagen

  • El 93,95% de las personas que han obtenido plaza en las oposiciones docentes de Aragón son interinos/as.
  • De ellos, el 76,29% tiene más de 3 años de experiencia docente en centros públicos. Un total de 39 plazas de las 452 ofertadas (9,07% del total) han quedado desiertas.
  • CCOO exige que debe garantizarse la continuidad en el sistema del personal interino, con modificaciones en el Decreto de interinidad que garanticen la continuidad en listas del personal con avanzada experiencia.

09/07/2021
Mesa de Negociación de Personal Docente no Universitario con el Ministerio de Educación y Formación Profesional
  • En materia de Formación Profesional, el sindicato ha vuelto a plantear al MEFP algunas cuestiones importantes que no se han incorporado en el anteproyecto de ley.

Asimismo, la Federación de Enseñanza de CCOO exige la puesta en marcha de la negociación del concurso de traslados con el objetivo de ajustarlo al nuevo acuerdo y muestra su preocupación ante la necesidad de abordar los desarrollos normativos pendientes derivados de la LOMLOE.

Imagen

  • CCOO ENSEÑANZA Aragón, junto con el resto de sindicatos con representación en Mesa Sectorial, entregan un escrito a la Administración para pedir la reducción de la jornada lectiva.
  • Piden la reducción del horario lectivo a 18 horas en Secundaria y 23 en Infantil y Primaria, como han hecho la mayoría de comunidades para mejorar la calidad educativa.

Imagen

  • La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón muestra su oposición a que no se renueven las contrataciones de personal educativo que permitió bajar las ratios en algunos centros educativos durante la pandemia.

Imagen

  • Todo esto se produce tras la presión realizada por CCOO y un mes después de convocatoria de la Mesa General de Negociación, para abordar la subida salarial en la que, tres de los cuatro sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación, abandonamos la mesa y anunciamos movilizaciones.

Imagen

  • Hemos analizado a fondo la #LOMLOE y este es el resultado: aquí tienes todos lo que debes saber de la nueva Ley de Educación
  • Aspectos básicos, protección de datos, texto completo de la LOMLOE

28/04/2021
Posición de CCOO ante las propuestas del Ministerio de Educación para la reunión del próximo 29 de abril

El sindicato afirma que la Administración no aborda adecuadamente los retos que supone la aplicación de la LOMLOE en áreas que inciden directamente en las condiciones y la labor del personal docente.

28/04/2021
LOMLOE y FP
  • La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón muestra su oposición ante las consecuencias del desarrollo de la LOMLOE y recalca el carácter eminente práctico de los estudios de formación profesional.
  • Por ello, este 1 de mayo, la Federación Enseñanza CCOO Aragón, saldrá a la calle con la pancarta “POR UNA FP DE CALIDAD. Equiparación para todo el personal docente sin excepción”.