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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 24 enero 2022.
Info práctica
Info práctica
Tablón Sindical
Tablón Sindical
NOVEDADES
NOVEDADES
- Martes 25 enero a las 12:00h
- La sesión se grabará y será difundida posteriormente
- Ver documentación en el interior: Orden e Instrucciones Guía Casos Covid en centros educativos
21/01/2022
El 20 de enero se ha celebrado la primera Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Temporalidad suscrito el 5 de julio de 2021 por nuestro sindicato y el Gobierno con dos temas principales: los procesos de estabilización y el tercer acuerdo para la recuperación de los derechos del empleado público.
19/01/2022
Los sindicatos CCOO y UGT se han reunido esta mañana con Clara Sanz, secretaria general de FP, para exigirle un procedimiento ágil, automático, inmediato y sin trabas en el paso del grupo A2 al A1 del profesorado de FP, tal y contempla la LOMLOE.
- Tienes dos formas para comunicar tu postivo en COVID19 por autotest y solicitar baja laboral
- Solicitudes desde el 1 de enero de 2022 y fnalizará el 20 de febrero de 2022
03/01/2022
Pide a Ministerio y comunidades reducir ratios y aumentar plantillas
El sindicato, mayoritario en el sector educativo, defiende la presencialidad como máxima garantía de equidad y calidad en todas las etapas, niveles y enseñanzas, pero con las medidas de seguridad oportunas.
- A partir del 1 de enero 2022 y durante todo el mes, las personas mutualistas que así lo deseen pueden solicitar el cambio de entidad tanto si están adscritos a los servicios públicos de salud como a las entidades aseguradoras incluidas en el nuevo Concierto de Asistencia Sanitaria para 2022-2024.
- Las altas cifras de contagios y la incidencia de la pandemia aconsejan facilitar que reuniones de claustros y juntas de evaluación se puedan realizar vía telemática.
- La Directora General de Personal nos confirma que su intención es publicar la convocatoria de 2022 aplicando el RD 276/2007 ordinario.
- El nuevo Real Decreto de Acceso/Ingreso se aplicará finalmente en 2023 y 2024 en Aragón
- ver más información en el interior
- Las pruebas de oposición serán no eliminatorias y los temarios se mantienen.
- CCOO valora los avances, pero pide mejoras y rectificaciones que se han planteado al Ministerio.
- Ratificación del pago de los sexenios del personal interino y en prácticas.
- más información en el interior
- Os adjuntamos las retribuciones docentes para el año 2021
- Os recordamos que en la pasada nómina del mes de octubre se pagaron los retrasos desde enero 2021 de la subida del 0,9%
- Ciudad de Zaragoza: 31 de enero (pendiente de publicar modificación) y 7 de marzo. Sustitución de San Valero y cinco de marzo respectivamente.
- Ciudad de Huesca: 22 de enero y 10 de agosto, San Vicente y San Lorenzo.
- Ciudad de Teruel: 19 de abril y 11 de julio.
- Cada vez hay más centros y familias que optan por otros proyectos educativos
- A día de hoy, a un mes de haber empezado el curso escolar, todavía hay 12 plazas bilingües sin cubrir, y alumnos y alumnas sin recibir las clases
- El profesorado tutor de grupo de otras Comunidades Autónomas (Andalucía, Baleares, Extremadura, Galicia, Madrid, Murcia y País Vasco) ya percibe un complemento retributivo específico por realizar dicha función. Esto se suma a que los y las docentes aragoneses son los peores pagados a nivel estatal.
Plan de choque para reducir la temporalidad en las administraciones públicas. Preguntas y respuestas
- CCOO ha instado en sucesivas ocasiones al Ministerio a convocar la mesa de negociación para abordar todas las cuestiones relacionadas con la aplicación del acuerdo.
- El sindicato lanza una campaña para que las personas interesadas puedan solicitar la aplicación del paso del profesorado de FP del grupo A2 al A1 y para la equiparación salarial de todo el profesorado de Formación Profesional, instando al Gobierno a cumplir con la Ley vigente y los compromisos adquiridos.
- Lo podéis registrar de manera presencial o telemática vía registro dirigido al Ministerio de Educación
- Un 33% de los centros que han participado en la encuesta realizada por el sindicato afirma no tener cubiertas las necesidades de personal Auxiliar de Educación Especial. A esto se le suma en un elevado número de casos el cobro pendiente de gastos de funcionamiento, banco de libros y comedor escolar.
- CCOO ha presentado un escrito por registro a la Directora General de Personal
- La contratación a 1 de septiembre del personal de todos los cuerpos docentes, la reducción de jornada para mayores de 55 años y la negociación de las condiciones para el cobro del verano son puntos de esencial importancia para el sindicato.
- CCOO ENSEÑANZA Aragón, junto con el resto de sindicatos con representación en Mesa Sectorial, entregan un escrito a la Administración para pedir la reducción de la jornada lectiva.
- Piden la reducción del horario lectivo a 18 horas en Secundaria y 23 en Infantil y Primaria, como han hecho la mayoría de comunidades para mejorar la calidad educativa.
- La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón muestra su oposición a que no se renueven las contrataciones de personal educativo que permitió bajar las ratios en algunos centros educativos durante la pandemia.
