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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
Cookie	Duración	Tipo	Propósito	Intrusividad
PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses__ y visid_incap_*	Sesión	Imprescindibles	Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web	1
config	1 año	Imprescindibles	Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario	2
Google Analytics (_gat, _gid y _ga)	24 horas	Analítica, de terceros (Google)	Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web	3
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Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)	Sesión	Terceros (Twitter)	Mostrar información incrustada de la red social Twitter	3

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Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 25 septiembre 2023.

Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón

RESUMEN MESA SECTORIAL 03 JUNIO 2022

Oposiciones Maestros/as 2022
Oferta adicional de empleo público (estabilización)
Cupos / Calendario de Inicio de Curso / IOF Escuelas Oficiales de Idiomas / Acuerdo de itinerancias

03/06/2022.

Temas

MESA SECTORIAL

Resumen Mesa Sectorial

Dirección General de Personal:

Oposiciones Maestros/as 2022:

La próxima semana se publicará la distribución de aspirantes por tribunal.
Las pruebas tendrán lugar en horario de mañana y tarde para poder aplicar las adaptaciones para el turno de reserva por discapacidad y otros casos.
Los opositores van a utilizar papel autocopiativo para así dar respuesta a la demanda de copia de examen por parte de los opositores en el portal de transparencia.No todos los bolis son válidos para papel autocopiativo. Los bolígrafos de tinta liquida (tipo Pilot con punta fina) dan problemas.
Nos informa que durante la constitución de los tribunales hubo bastantes ausencias.

Información de la Dirección General de Personal.

CALENDARIO DE INICIO DE CURSO (ver): el lunes 6 de junio se publicará el calendario de inicio de curso que marca las fechas de listas, publicación de vacantes, solicitudes y adjudicaciones por el funcionariado de carrera e interinos/as para el curso 22/23
OFERTA ADICIONAL DE EMPLEO PÚBLICO: Se nos traslada la distribución por especialidades y cuerpos de la oferta adicional de empleo público (ver). CCOO insiste que “la Administración aragonesa, va a ejecutar una oferta de estabilización regulada por una Ley que no se negoció con los sindicatos y en la que se aplica un baremo igualmente no negociado. Por todo ello, CCOO no apoya ni el modelo actual del concurso excepcional de estabilización ni la decisión de convocar dos concursos-oposición diferenciados porque van a impedir la estabilización de las plantillas docentes de Aragón.”La convocatoria que regula las plazas de concurso excepcional de méritos debe publicarse antes de final de 2022 (para más información aquí).
CUPOS Y CALENDARIO INICIO DE CURSO: Las instrucciones de establecimiento de cupos se van a hacer públicas en la web de Educaragon. La Administración nos traslada las fechas en cuanto a reuniones de coordinación de cierre de cupos.
- Teruel (9 junio)
- Huesca (13 junio)
- Zaragoza: Primaria (15/16 de junio) / Secundaria (20/21 de junio)

Instrucciones que regulan la organización y funcionamiento de las Escuelas Oficiales de Idiomas.

Agradecemos que hayan recogido la propuesta que CCOO hizo en mesa técnica celebrada en mes de abril de 2021, respecto a hacer referencia en el artículo 76 de DISTRIBUCIÓN DEL HORARIO DEL PROFESORADO, a la la ley 4/2019, de 7 de marzo de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en el ámbito de la educación no universitaria
No podemos aprobar estas IOF en las que se incluye la nueva modalidad online, sin conocer las ratios máximas de alumnado que atenderá el profesorado para esa modalidad. Entendemos que las IOF nunca recogen esos datos, pero consideramos esencial conocer ese dato.
Tampoco recogen las IOF la asignación de 2 horas lectivas recogida en el Art. 84 I) para el nivel C1.1, ni la asignación de horas lectivas al coordinador/a de igualdad. Además la contratación del profesorado interino de EOI sigue sin fijarse a 1 de septiembre tal y como establecen los presupuestos de la Comunidad Autónoma.

Acuerdo de itinerancias.

Se nos traslada que se va a actualizar el acuerdo de itinerancias gracias a la petición de CCOO y de UGT y CSIF que forman parte de la comisión de seguimiento del acuerdo. Se va a actualizar la tabla de compensación anual que lleva congelada desde 2013. Se está estudiando desarrollar una aplicación para agilizar la tramitación y el pago de las nominillas.

Integración del PTFP al Cuerpo de Secundaria (A1)