Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 3 diciembre 2024.

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Resumen Mesa Sectorial 20/07/22

  • Acuerdo de estabilización temporal en claustros del personal docente interino.
  • Puestos de especial dificultad
  • Calendario de negociación Curso 22/23

20/07/2022.
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Se nos presenta a María Muñoz, nueva Secretaria General Técnica del Departamento de Educación, Cultura y Deporte.

1. Información de la Secretaría General Técnica y la Dirección General de Personal

Real Decreto que regula la integración del PTFP en el Cuerpo de PES

  • Nos informan que está en trámite, estas semanas tendrá lugar una comisión general de personal y Sectorial pendiente (falta también el informe del Consejo de Escolar del Estado donde CCOO ha presentado alegaciones). Se prevé que en septiembre se pueda publicar y una vez esté en BOE ya se pasará cada CC.AA. a convocar el proceso (se realizará a lo largo del primer trimestre). 

  • INFORMACIÓN CCOO: La actual redacción del REAL DECRETO solo permite el reconocimiento con efecto RETROACTIVO (19 enero 2021) a los funcionarios/as de carrera con titulo universitario (deja fuera al personal interino y en prácticas y al personal func. de carrrera que se haya jubilado). A ese personal solo se le reconocerá desde el momento de presentación de solicitud.

  • IMPORTANTE: el reconocimiento con efecto retroactivo pueden solicitar también los funcionarios de carrera con titulo universitario de las 10 especialidades que pasan a ser del nuevo cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares.

  • Hasta el 19 de enero de 2026 lo podrá solicitar cualquier PTFP func. de carrera con titulo universitario y los interinos de las especialidades que pasan a PES se les contratará automáticamente ya como PES (no tendrán que solicitar nada)

  • El personal docente interino de las 10 especialidades del cuerpo de prof. especialistas en sectores singulares no podrán solicitar el paso a PES aunque tengan titulo universitario. CCOO SE OPONE FRONTALMENTE A ESTA DECISIÓN.

  • CCOO va a presentar enmiendas al RD en el Consejo Escolar del Estado para que el efecto retroactivo se aplique a interinos y func. en prácticas. También para que lo pueda solicitar personal que se ha jubilado recientemente. Y para que se incluya al personal interino de las 10 especialidades.

  • Una vez se publique este RD, las comunidades autónomas tendrán que publicar sus respectivas convocatorias para el reconocimiento del paso a PES. 

3. Acuerdo de estabilización temporal en claustros del personal docente interino.

⦁Se propone incluir las plazas de Equipos de Orientación y Atención temprana en zonas rurales. Estamos de acuerdo CCOO, CSIF y CGT los sindicatos que firmamos el acuerdo. Se insiste en que las se elabore una nota informativa dirigida a los servicios provinciales para que apliquen correctamente el acuerdo.

4. Puestos de especial dificultad: se añaden las siguientes modificaciones:

⦁ Punto 1 f)1 "cuya carga horaria sea al menos de 1/3 de los periodos lectivos semanales a dicho alumnado"

⦁ Punto 1 f)4 "Puestos en los centros de día infanto-juvenil."

⦁ Punto 1 j)5 "Puestos para todos los CRAs" (no sólo para los que cumplen ciertos requisitos)

⦁ Se incluye una transitoria para los puestos que cumplan los requisitos desde 1 septiembre 2022

Se aprueba por todas las organizaciones sindicales

5. Calendario de negociación Curso 22/23

Se alcanza un acuerdo por todas las organizaciones sindicales para negociar de manera prioritaria e inmediata la reducción de la carga horaria lectiva de los docentes de Aragon. Desde CCOO hemos solicitado que se inicie la negociación antes del inicio de curso 22/23.

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