Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 25 septiembre 2023.

Resumen Mesa Sectorial 14 marzo 2022

  • ROC Centros Integrados
  • Suspensión del proceso selectivo de ingreso Cuerpo Catedráticos de Música.
  • Medidas de conciliación para el personal docente no universitario por motivo COVID - 19.

A propuesta de CCOO, la Administración aprueba que recupere sus días de libre disposición aquel personal docente que los hubiera utilizado para atender por motivos derivados del COVID19 a sus hijos/as menores de 14 años.

14/03/2022.
Resumen Mesa Sectorial

Resumen Mesa Sectorial

La Administración aragonesa nos comunica que el 18 de junio muy probablemente tendrán lugar las Oposiciones al Cuerpo de maestros/as

VER RUEGOS PRESENTADOS POR CCOO ENSEÑANZA ARAGÓN

-------------------------------

1. APROBACIÓN DEL ACTA

Se aprueba el acta con algunas modificaciones sugeridas por UGT

2. ROC de Centros Públicos Integrados.

La Directora General de Planificación agradece la negociación en la última mesa técnica.

CCOO, UGT, STEA y CGT votan en contra del ROC. CSIF se abstiene. La Administración aprueba el último borrador del ROC y queda pendiente su publicación en BOA próximamente.

CCOO ya mostró su disconformidad con el modelo de los Centros Integrados desde la primera mesa técnica en la que se comenzó a negociar el Reglamento Orgánico de estos centros.

3. Suspensión del proceso selectivo de ingreso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.

CCOO insiste en que comparte la necesidad de retrasar la convocatoria de concurso oposición de esas plazas si Aragón iba a ser la única Comunidad Autónoma que iba a realizar el proceso en el año 2022. Pero nos surgen dudas jurídicas en cuanto a que algunas de esas plazas sean convocadas mediante un concurso extraordinario de méritos del que todavía no está fijado ni el el baremo ni las normas que lo regularán. Además desconocemos si este baremo pueden perjudicar al personal docente aragonés frente al de otras CC.AA (baremará el haber superado algún procedimiento selectivo desde el año 2012 y en Aragón no se ha convocado ninguno).

4. Medidas de conciliación para el personal docente no universitario por motivo COVID - 19.

CCOO ya indicó en mesa técnica que este permiso retribuido llega con más de 6 meses de retraso, pese a todo es un paso adelante pero no suficiente para compensar el esfuerzo realizado por los y las docentes durante estos años de pandemia.

La Instrucción, deriva de la medida acordada con Función Pública gracias a CCOO y establece que al personal que tenga a su cargo hijos/as menores de 14 años de edad o mayores de 14 años que acrediten situación de dependencia o discapacidad igual o superior al 33 por ciento, que pudieran verse afectados por cierre de centros, confinamientos totales o parciales, brotes en aulas o centros, suspensión de actividades escolares y otras similares por razón del COVID, podrá permanecer en su domicilio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.j) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Desde CCOO criticamos que el Departamento de Educación haya eliminado de su propuesta presentada la retroactividad de dicha medida de conciliación (algo que si que incluye la instrucción aprobada por la Dirección General de Función Pública para el personal de Administración general).

CCOO hemos solicitado que la Administración. Desde CCOO hemos vuelto a solicitar que se aplique una retroactividad a 1 de septiembre de 2021, para todo aquel personal docente que hubiera utilizado sus días de libre disposición para atender por motivos derivados del COVID19 al cuidado de dependientes, mayores de 14 años con discapacidad igual o superior al 33% y/o menores de 14 años a su cargo. La Administración considera finalmente introducir la medida a propuesta de CCOO en la instrucción y la incluirá en el documento final

RUEGOS Y PREGUNTAS

FECHA DE OPOSICIONES: La Directora General de Personal nos indica que muy probablemente serán el 18 de junio.

PLAN DE IGUALDAD: La Secretaria General Técnica nos informa que tienen un borrador para el Plan de Igualdad y quieren convocar antes de Semana Santa la Comisión sectorial de igualdad.

TIEMPOS ESCOLARES: Se va a convocar una comisión de seguimiento con los sindicatos firmantes del acuerdo.

CONCURSO DE TRASLADOS: Desconocen la fecha concreta de publicación de la adjudicación definitiva, pero será en el mes de mayo.

PASO DE PTFP A CUERPO A1: No hay avances a nivel estatal.

AULAS DE ALUMNADO DE DOS AÑOS: La Dirección General de Personal se compromete a crear las plazas de maestro de 2 años, en aquellos centros donde se cree TEI por RPT.