Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 21 noviembre 2024.

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Resumen Mesa Sectorial 14 marzo 2022

  • ROC Centros Integrados
  • Suspensión del proceso selectivo de ingreso Cuerpo Catedráticos de Música.
  • Medidas de conciliación para el personal docente no universitario por motivo COVID - 19.

A propuesta de CCOO, la Administración aprueba que recupere sus días de libre disposición aquel personal docente que los hubiera utilizado para atender por motivos derivados del COVID19 a sus hijos/as menores de 14 años.

14/03/2022.
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Resumen Mesa Sectorial

Resumen Mesa Sectorial

La Administración aragonesa nos comunica que el 18 de junio muy probablemente tendrán lugar las Oposiciones al Cuerpo de maestros/as

VER RUEGOS PRESENTADOS POR CCOO ENSEÑANZA ARAGÓN

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1. APROBACIÓN DEL ACTA

Se aprueba el acta con algunas modificaciones sugeridas por UGT

2. ROC de Centros Públicos Integrados.

La Directora General de Planificación agradece la negociación en la última mesa técnica.

CCOO, UGT, STEA y CGT votan en contra del ROC. CSIF se abstiene. La Administración aprueba el último borrador del ROC y queda pendiente su publicación en BOA próximamente.

CCOO ya mostró su disconformidad con el modelo de los Centros Integrados desde la primera mesa técnica en la que se comenzó a negociar el Reglamento Orgánico de estos centros.

3. Suspensión del proceso selectivo de ingreso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.

CCOO insiste en que comparte la necesidad de retrasar la convocatoria de concurso oposición de esas plazas si Aragón iba a ser la única Comunidad Autónoma que iba a realizar el proceso en el año 2022. Pero nos surgen dudas jurídicas en cuanto a que algunas de esas plazas sean convocadas mediante un concurso extraordinario de méritos del que todavía no está fijado ni el el baremo ni las normas que lo regularán. Además desconocemos si este baremo pueden perjudicar al personal docente aragonés frente al de otras CC.AA (baremará el haber superado algún procedimiento selectivo desde el año 2012 y en Aragón no se ha convocado ninguno).

4. Medidas de conciliación para el personal docente no universitario por motivo COVID - 19.

CCOO ya indicó en mesa técnica que este permiso retribuido llega con más de 6 meses de retraso, pese a todo es un paso adelante pero no suficiente para compensar el esfuerzo realizado por los y las docentes durante estos años de pandemia.

La Instrucción, deriva de la medida acordada con Función Pública gracias a CCOO y establece que al personal que tenga a su cargo hijos/as menores de 14 años de edad o mayores de 14 años que acrediten situación de dependencia o discapacidad igual o superior al 33 por ciento, que pudieran verse afectados por cierre de centros, confinamientos totales o parciales, brotes en aulas o centros, suspensión de actividades escolares y otras similares por razón del COVID, podrá permanecer en su domicilio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.j) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Desde CCOO criticamos que el Departamento de Educación haya eliminado de su propuesta presentada la retroactividad de dicha medida de conciliación (algo que si que incluye la instrucción aprobada por la Dirección General de Función Pública para el personal de Administración general).

CCOO hemos solicitado que la Administración. Desde CCOO hemos vuelto a solicitar que se aplique una retroactividad a 1 de septiembre de 2021, para todo aquel personal docente que hubiera utilizado sus días de libre disposición para atender por motivos derivados del COVID19 al cuidado de dependientes, mayores de 14 años con discapacidad igual o superior al 33% y/o menores de 14 años a su cargo. La Administración considera finalmente introducir la medida a propuesta de CCOO en la instrucción y la incluirá en el documento final

RUEGOS Y PREGUNTAS

FECHA DE OPOSICIONES: La Directora General de Personal nos indica que muy probablemente serán el 18 de junio.

PLAN DE IGUALDAD: La Secretaria General Técnica nos informa que tienen un borrador para el Plan de Igualdad y quieren convocar antes de Semana Santa la Comisión sectorial de igualdad.

TIEMPOS ESCOLARES: Se va a convocar una comisión de seguimiento con los sindicatos firmantes del acuerdo.

CONCURSO DE TRASLADOS: Desconocen la fecha concreta de publicación de la adjudicación definitiva, pero será en el mes de mayo.

PASO DE PTFP A CUERPO A1: No hay avances a nivel estatal.

AULAS DE ALUMNADO DE DOS AÑOS: La Dirección General de Personal se compromete a crear las plazas de maestro de 2 años, en aquellos centros donde se cree TEI por RPT.

Documentación asociada

CCOO Ruegos y Preguntas Mesa Sectorial 14 03 22

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Documentación asociada

CCOO Ruegos y Preguntas Mesa Sectorial 14 03 22