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Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 20 abril 2024.
VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Aragón y del II Acuerdo de Condiciones de Trabajo
VIII convenio
HOY SE HA PUBLICADO en BOA del Convenio Colectivo y el Acuerdo
Comienza un nuevo periodo: el del Convenio Colectivo y Acuerdo del 2023
Como os informamos con rigurosidad desde CCOO , hoy se ha publicado en el BOA los textos del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Aragón y del II Acuerdo de Condiciones de Trabajo para el Personal Funcionario de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Esto significa que el Convenio Colectivo y el Acuerdo de Condiciones de Trabajo ENTRARÁN EN VIGOR EL SÁBADO 20 DE MAYO PARA TODA LA PLANTILLA: LABORALES Y FUNCIONARIOS/AS (Excepto el complemento de igualdad retributiva y el complemento de especial dedicación vinculado a la jornada anual ponderada, que entrarán en vigor el 1 de agosto de 2023, y cuestiones reflejadas en las disposiciones transitorias)
Desde mañana TENEMOS NUEVAS CONDICIONES DE TRABAJO:
✅ 35 horas/semana para toda la plantilla (esp. A); 37,5 horas/semana (esp. B)
✅ Activación de la bolsa de conciliación del 5% anual
✅ Reducción de una hora cuidado menores.
✅ Todos los trabajadores/as 12 meses al año. Jornada mínima del 80% (27,5 horas/semana).
✅ Lactancia acumulada 5/6 semanas (semana 37, permisos familias monoparentales, noches/guardias embarazo, ...).
✅ Promoción interna personal laboral *para todas las categorías profesionales*
Más cuestiones sobre Empleo, más cuestiones sobre Permisos y Licencias, Salud Laboral, Medidas Violencia de Género, Formación, Régimen Disciplinario, y muchas más cuestiones reflejadas en el nuevo Convenio/Acuerdo.
