Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 20 abril 2024.

A COSTE CERO: Reducción de jornada para mayores de 55 años

  • Descarga la propuesta de resolución para debatir y votar en tu claustro docente
  • CCOO exige instrucciones por escrito ante la falta de información y confusión generada
  • más información en el interior

31/08/2022.
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DESCARGA LA PROPUESTA DE RESOLUCIÓN

CCOO Enseñanza Aragón os hacemos llegar una propuesta de resolución (DESCARGAR) respecto a la reducción horaria de mayores de 55 años, para debatir y votar en el claustro docente de vuestro centro educativo.

CCOO Enseñanza ya denunciamos a finales de julio el caos organizativo que podía generar la medida propuesta por la Dirección General de Personal, si no se aplicaba de manera clara y con la dotación de horas de cupo necesaria para ello. Pues bien, un mes más tarde, lamentablemente los equipos directivos y el profesorado han vuelto a sufrir las consecuencias de una mala organización y la falta de dotación de recursos por parte del Departamento de Educación. Por algo seguimos siendo "El Profesorado peor tratado de España" (ver informe)

Por ello, os animamos a que votéis en claustro la propuesta de resolución (DESCARGAR) para hacérsela llegar al Consejero de Educación y trasladarle vuestro malestar ante una vez más la falta de información y organización en una medida de tal calado.

Rogamos difusión entre el claustro docente. Esperamos contar con vuestra colaboración. Vuestro apoyo es nuestra fuerza.

#Mayoresde55 #ElProfesoradoPeorTratadoDeEspaña

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En Mesa Sectorial de Educación celebrada el 20 de julio, la Directora General de Personal nos indicó que la Administración, como adelanto a un futuro acuerdo de reversión de los recortes en materia de horario lectivo, se comprometía a reducir en 1 hora lectiva el horario del profesorado mayor de 55 años a partir del 1 de septiembre de 2022. Este anuncio no fue acompañado de una explicación en la que aclarasen “cómo” iban a aplicarlo y “qué” personal iba a beneficiarse de dicha reducción.

Desde Comisiones Obreras Enseñanza Aragón ya expresamos en el mes de julio nuestras preocupaciones ante la indefinición del Departamento de Educación. CCOO Enseñanza solicitó que el adelanto de la reducción horaria del profesorado mayor de 55 años debía efectuarse íntegramente y con la antelación suficiente para que pueda ser aplicada de manera correcta y con la planificación necesaria en los centros educativos.

Esta semana, el Departamento de Educación va llamando a los centros educativos para explicarles esta modificación del horario del personal docente mayor de 55 años. Dichas llamadas están generando confusión y problemas organizativos en los centros. Las instrucciones se trasmiten oralmente e incluyen dos importantes restricciones.

La primera es que la reducción del horario lectivo de dicho personal se hace a costa del cupo horario del centro. Es decir, esas horas lectivas no se recuperan para otro docente. En algunos centros educativos esta reducción horaria debe aplicarse a más de 30 docentes. Si la Administración no restituye esas horas de reducción de jornada se generará un déficit horario que afectará tanto a la calidad educativa como a las condiciones laborales del profesorado.

La segunda es que se aplica con las restricciones que en su día publicó el PP para que el profesorado mayor de 55 años pudiera reducirse el horario lectivo.

Desde CCOO Enseñanza Aragón exigimos a la Administración que esta medida debe suponer efectivamente un avance, es decir, no puede anunciarse una mejora si esta es a costa del cupo general del centro o subiendo la carga lectiva a otro personal docente.

Si queremos caminar hacia el tantas veces prometido acuerdo de restitución de las condiciones horarias del profesorado, no se puede empezar con una chapuza.

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