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Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 19 abril 2024.

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Resumen Mesa Sectorial 20/07/22

Acuerdo de estabilización temporal en claustros del personal docente interino.
Puestos de especial dificultad
Calendario de negociación Curso 22/23

20/07/2022.

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MESA SECTORIAL

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Se nos presenta a María Muñoz, nueva Secretaria General Técnica del Departamento de Educación, Cultura y Deporte.

1. Información de la Secretaría General Técnica y la Dirección General de Personal

Real Decreto que regula la integración del PTFP en el Cuerpo de PES

Nos informan que está en trámite, estas semanas tendrá lugar una comisión general de personal y Sectorial pendiente (falta también el informe del Consejo de Escolar del Estado donde CCOO ha presentado alegaciones). Se prevé que en septiembre se pueda publicar y una vez esté en BOE ya se pasará cada CC.AA. a convocar el proceso (se realizará a lo largo del primer trimestre).

INFORMACIÓN CCOO: La actual redacción del REAL DECRETO solo permite el reconocimiento con efecto RETROACTIVO (19 enero 2021) a los funcionarios/as de carrera con titulo universitario (deja fuera al personal interino y en prácticas y al personal func. de carrrera que se haya jubilado). A ese personal solo se le reconocerá desde el momento de presentación de solicitud.
IMPORTANTE: el reconocimiento con efecto retroactivo pueden solicitar también los funcionarios de carrera con titulo universitario de las 10 especialidades que pasan a ser del nuevo cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares.
Hasta el 19 de enero de 2026 lo podrá solicitar cualquier PTFP func. de carrera con titulo universitario y los interinos de las especialidades que pasan a PES se les contratará automáticamente ya como PES (no tendrán que solicitar nada)
El personal docente interino de las 10 especialidades del cuerpo de prof. especialistas en sectores singulares no podrán solicitar el paso a PES aunque tengan titulo universitario. CCOO SE OPONE FRONTALMENTE A ESTA DECISIÓN.
CCOO va a presentar enmiendas al RD en el Consejo Escolar del Estado para que el efecto retroactivo se aplique a interinos y func. en prácticas. También para que lo pueda solicitar personal que se ha jubilado recientemente. Y para que se incluya al personal interino de las 10 especialidades.
Una vez se publique este RD, las comunidades autónomas tendrán que publicar sus respectivas convocatorias para el reconocimiento del paso a PES.

3. Acuerdo de estabilización temporal en claustros del personal docente interino.

⦁Se propone incluir las plazas de Equipos de Orientación y Atención temprana en zonas rurales. Estamos de acuerdo CCOO, CSIF y CGT los sindicatos que firmamos el acuerdo. Se insiste en que las se elabore una nota informativa dirigida a los servicios provinciales para que apliquen correctamente el acuerdo.

4. Puestos de especial dificultad: se añaden las siguientes modificaciones:

⦁ Punto 1 f)1 "cuya carga horaria sea al menos de 1/3 de los periodos lectivos semanales a dicho alumnado"

⦁ Punto 1 f)4 "Puestos en los centros de día infanto-juvenil."

⦁ Punto 1 j)5 "Puestos para todos los CRAs" (no sólo para los que cumplen ciertos requisitos)

⦁ Se incluye una transitoria para los puestos que cumplan los requisitos desde 1 septiembre 2022

Se aprueba por todas las organizaciones sindicales

5. Calendario de negociación Curso 22/23

Se alcanza un acuerdo por todas las organizaciones sindicales para negociar de manera prioritaria e inmediata la reducción de la carga horaria lectiva de los docentes de Aragon. Desde CCOO hemos solicitado que se inicie la negociación antes del inicio de curso 22/23.

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